如何在完成編程訓練營後找到工作

on January 07, 2020

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Coding Bootcamps (編程訓練營),是結合實戰和職業支援的高強度職前訓練班。以全日制沉浸式教學,以及有趣的課堂練習讓參加者進行互動,熟習新技能並擴展已有知識。但是,在完成編程訓練營後,最大的擔憂是參加者能否順利找到工作。


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作為編程訓練營的學生,您可能想知道如何才能在現實世界中脫穎而出,以獲得理想的職業。如果您是20歲出頭,當您花費大量時間於工作以維持自己的生活時,您會在此領域中發掘到一些好機會。 

那麼,在完成編程訓練營後,您需要多長時間才能找到工作?還有,持有訓練營的資歷能否提升被招聘的機會?本文會著重回答這些問題,並提出有效方法。


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僱主眼中的訓練營畢業生


employer


 

在全球僱主眼中,傳統畢業生與編程訓練營畢業生之間存在著一些「摩擦」。2017年,Indeed求職網站進行的一項調查顯示,近70%的僱主更偏向招聘訓練營畢業生,而不是擁有學位的傳統畢業生,前者已被視為擁有同等資歷的應徴者。

上述受訪僱主中,只有17%的人較為喜歡持有學位的畢業生,而有12%的人認為訓練營畢業生比傳統畢業生更能成為職埸的人才。

在過去5年中,Fullstack Academy發現大部分僱主對招聘訓練營畢業生持積極態度。這對訓練營畢業生來說,是個好消息。

招聘此類畢業生,對於初創公司來說,會有稍許猶豫;中型公司則最猶豫於招聘他們; 但大型公司例如Google,Facebook,亞馬遜,LinkedIn,摩根大通和Amex等已在2018年開始投資於Bootcamp coders。

從這些真實的數據中,我們可以輕鬆地推論出,儘管訓練營畢業生缺乏傳統的電腦科學學位,許多行業領頭公司的僱主仍對他們持積極態度,並認為他們應享有同等的應徵機會。


現在,讓我詳談下一部分:如何在完成訓練營後順利找到工作。


1)利用履歷打動僱主


portfolio


 

成為一名編程人員意味著您將花費大量時間在網絡上工作,現今的招聘人員除了會檢視您的線上履歷和,更會看您放在專業網站上的CV——這是不足為奇的事情了。透過使用流量最高的平台,來展示您迄今為止最好的工作和曾經完成的任務。LinkedIn,Medium和Hackathon在此時亦能派上用場,以展示您的才華。 開始說出您的故事,以專業的技巧炫耀您的本領和學習能力。

您的線上簡歷必須包括:

  • 簡介/自我介紹
  • 聯繫方式
  • 活躍的社交媒體資料
  • 已完成的項目鏈接及已記錄的Github代碼
  • 可供下載的CV

2)通過志願服務和兼職工作增加個人貢獻度


volunteering


 

當競爭激烈時,通過參與義工服務或兼職工作來提高個人技術水平,是克服挑戰的最佳方法。在取得重大突破之前,請務必透過志願貢獻以不斷增加您對編程的接觸點。

有許多非營利組織,它們會為有技術的志願者提供兼職或遠端工作的機會。在準備求職和面試同時,您可以以開發人員的身份參與志願服務。這樣,您不僅可以應用您的編程技能,從中學習並向開展事業,還可以為這些非營利組織作出貢獻。

3)通過LinkedIn經營人際網絡


linkedin


 

如果您需要更有效地尋找工作,LinkedIn會是您出色的幫手。這個最大的專業人際網絡平台不僅可以讓您在世界上佔有一席之地,更可以使您成為競爭中的佼佼者,在您所關注的領域中提供潛在的機會。

申請職位空缺的那一刻,您就有很大的機會被活躍在LinkedIn上的僱主所注意並取錄。 請確保您的個人資料已整合了所有內容,並包含所有清晰的細節,包括專業照片、簡介、個人背景、工作經歷、優點和CV附件。

無論是在哪個城市,從事自由職業或全職/兼職,請選擇適合您偏好的職位。利用LinkedIn mentorship program,您可以輕鬆地在行業中找到推薦的職業導師。


4)尋找您的職業導師


mentor


 

尋找工作是一個困難的階段。在此階段,不同的輔導形式都有可能為您找到一份好工作。 您可以通過線上平台,或在您的支援團體中尋找導師。每一個訓練營的學生和畢業生都有不同的方法去尋找優秀的導師。不過,編程訓練營課程會通過各種準備功夫來幫助畢業生找工作。

學生需重視有關求職的練習,並從中發掘得著。提供訓練營的機構會評估學生的學習進度,以確定學生在哪些方面可以進一步加強。這可以制定求職策略和增強學生的自信心。請確保您找到一個能夠提供良好職業支援的編程訓練營,這能夠使您更快找到工作。 

5)展現不斷學習的強烈意願


willingness to learn


 

要在全球最活躍的軟件開發領域中,成為最成功的編程人員,不斷學習是關鍵。

根據Stack Overflow的全球開發人員招聘情況報告,那些自願選擇全職開發或訓練營計劃的人能在求職中獲得優先的機會。

為了向僱主證明您的學習潛力,保持靈活性且證明您能夠不斷學習是很重要的。參加編程訓練營的學生,包括那些從未學習過編程的參加者,經常能透過編程來做出有意義的事情。僱主傾向於聘請有學習動機的應徴者,因為他們熱衷於按照公司的期望去塑造更好的自己。

記住,最重要的,不只是您需要什麼,而是公司需要什麼。

6)比別人多走幾步——參加社交活動


networking events


 

成功獲得招聘的關鍵是要擊敗競爭對手,要在專業的領域內超越同齡人,除了經驗,還要有努力進取的心態。您需要比別人多走幾步,讓自己置身於陌生的環境。請不要完全依靠求職信帶來的優勢,或等待奇蹟來臨。想要脫穎而出,您必須通過與人見面並分享共同興趣來建立社交圈子。

在完成編程訓練營後,找到工作的有效方法是透過社交活動。不少編程人員已在LinkedIn等人際網絡平台上找到與同齡人建立社交的工作。當尋找一個恰當的起點時,您難免會被編程世界中至關重要的第一層及第二層聯繫絆倒。

做一個只對著屏幕工作的電腦迷(Computer Geek),是不會為您帶來任何重大的突破。所以,要參加多點活動,並與同樣期望找到工作和建立穩定職業路徑的初級和高級編程人員合作。以下為建立良好人際網絡的最佳場所:

  • Facebook群組
  • YouTube頻道
  • LinkedIn群組和社交聯繫
  • 在線門戶,如Meetup.com
  • 在線科技社區平台(Medium和Hackathon)
  • 需親身出席的活動

由於您在參加大型本地活動的同時,以吸引人的性格與行業內的專業人士緊密聯繫,所以,您會越來越常出現在公司招聘人才時的搜索範圍內。

Hackathon和Medium也是絕佳的平台去提升您在市場內的曝光率,其能將您介紹給不少編程專業人員,同齡人以及行業內的專業人士。

7)向課程提供者咨詢畢業生招聘事宜


即使在完成訓練營並獲取有關證書後,想要找到一份工作,有建設性的支援是少不了的。如Xccelerate這樣優秀的課程提供者,不但會照顧訓練營的學生,並會將其支援範圍擴展至招聘過程。雖然,訓練營課程提供者通常不會提供就業服務,但Xccelerate Talent Solutions願意提供協助並指導訓練營畢業生以學習更好的求職策略,從而減輕他們的準備功夫。

您可以在以下方面尋求幫助:

  • 建立以行業為中心的專業簡歷
  • 建立強大的專門招聘夥伴網絡
  • 利用熱門的FAQs為大型面試做準備
  • 來自行業內專業人士的建議
  • 在LinkedIn上與不同的領導者和同輩聯繫以建立人際網絡
  • 在畢業前擁有實習機會

總結


完成訓練營並獲得相關證書並不能為您帶來工作;相反,擁有特定的行業技能、紮實的經驗以及令人印象深刻的履歷才是為您獲得工作的最佳方法。


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成為訓練營畢業生,並不足以讓僱主相信您是個合格且合適的求職者。反之,擁有專業技能並在畢業後有所貢獻,再加上有深厚的工作經驗和敏銳的洞察力,才是僱主最優先考慮和關注的部分。

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